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 | |  | | | 4 Annonces Travail de compagnie (Emploi) | | |  | |  | |  | |  | | 68245 - Annonce Emploi - Offre Travail de compagnie | Cherche commercial | Entreprise privée spécialisée dans l’industrie publicitaire cherche commercial homme ou femme dynamique très bon relationnel communicatif de formation commercial bac+2 / bac+4 avec expérience sur le terrain de préférence motorisé. envoyez vos cv à netsyscasa@yahoo.fr au plus vite. offre possibilité d'apprendre un métier poste évolutif dans une structure en plein développement.
| | Date: 20/08/2010 Ville : CASABLANCA Code postal : 20360 Pays : Maroc Visitez le site web | | | | | | |  | |  | |  | |  | | 40067 - Annonce Emploi - Demande Travail de compagnie | Cherche associé pour extraire l'huile de figues de barbarie cactus | Je suis marocain résident à la région de marrakech tensift alhaouz plus précisément village de chichaoua . j'ai une grande quantité de cactus dans mon terrain agricole aussi à l'entour de mon terrain il y a de grandes quantité de cactus ; on estime la productivité de fruits de cactus à 100000 tonne par année qui n'est plus exploité . donc je cherche un associé pour me fournir une machine d'extraction de huile de cactus et autres dérivés puis la commercialisation du produit en europe. merci de me contacter sur mon numéro de téléphone et adresse suivants:
abdelmalek el boudribila
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41023
chichaoua
marrakech
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tél (+212) 0661776327 ou (+212) 0661748799
| | Date: 06/04/2010 Ville : MARRAKECH Code postal : 41023 Pays : Maroc Téléphone : 0661776327 | | | | | | |  | |  | |  | |  | | 25576 - Annonce Emploi - Offre Travail de compagnie | Distributeurs de glow dans l'ombre, peintures uv invisibles, photo de graduations luminescentes, enseignes de sécurité, uv produits wanted | Acmelight société est le producteur ukrainien de glow dans l'ombre, les peintures invisibles rayons ultraviolets, qui sont fabriqués sur une base de luminophor. acmelight peinture glow est la composition unique de peinture, ce qui permet de créer des images brillant dans l'obscurité sur le métal et les surfaces en verre, sur bois, le plastique et le béton, le corps, textile. nous proposons à toutes les entreprises, les entrepreneurs et les entrepreneurs privés, qui traitent avec la publicité extérieure, et les différents signes de production, des souvenirs de production, de la verrerie et des ornements de noël, auto-tuning des services et le marquage des services de signes différents pour devenir nos concessionnaires ou des clients. nous vous proposons aussi glow in the dark panneaux photo luminescent pour la sécurité des prix à la production! vous pouvez réaliser tous vos projets de conception et de la décoration avec l'aide de nos produits glow in the dark. nous proposons-luminescentes hautement qualifiés et les peintures fluorescentes pour tout type de surfaces. glow in the dark la signalisation de sécurité ne nécessitent pas de coûts d'exploitation. vous rendre la vie plus sûre! des prix bas, large gamme de produits, une livraison rapide partout dans le monde. nos brillent dans le noir des peintures et produits sont totalement respectueuses de l'environnement et ne contiennent pas d'ingrédients interdits. la meilleure solution de décoration et de conception pour les clubs de nuit, restaurants, discothèques, pubs, bars, salles de quilles. vous pouvez utiliser notre peintures pour l'art corporel et l'auto-tuning. vous rendre la vie plus clair!
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| | Date: 19/01/2010 Ville : Krivoy Rog, Ukraine Code postal : 50000 Pays : Ukraine Téléphone : +380564092964 Visitez le site web | | | | | | |  | |  | |  | |  | | | | Auteur : Robert Papin
La neuvième édition de ce best-seller s'adresse non seulement aux acteurs de l'économie traditionnelle, mais aussi à ceux de la nouvelle économie. Le célèbre manuel Stratégie pour la création d'entreprise, rédigé par le directeur du département Entrepreneurs de l'école HEC, donne à tous les créateurs et repreneurs des conseils pour surmonter les difficultés qui jalonneront leur parcours.
Il propose des techniques pour trouver de nouvelles idées et expose les connaissances de base en comptabilité, gestion et droit. L'aspect financier n'est pas négligé : l'ouvrage détaille les diverses sources de financement en mettant en exergue les critères utilisés par les banquiers pour analyser les demandes de prêt. Aux repreneurs d'entreprises, Robert Papin fournit tous les outils pour évaluer les entreprises et en négocier la reprise.
L'ouvrage, qu'accompagne un CD-Rom avec des modèles de statuts et de tableaux financiers, sera un guide précieux pour tous ceux, futurs patrons d'entreprise, cadres, chercheurs, étudiants, qui ambitionnent de créer leur propre structure. | | | | | | |  | |  | |  | |  | | | | Auteur : Laurent Edel
Écologie, Internet, services, commerce ou enfance... Dans quels domaines d'activité préféreriez-vous être chef d'entreprise ? Que vous soyez déterminé à fonder une société ou que votre projet professionnel reste encore flou, piochez dans cette mine d'idées pour fabriquer votre futur selon vos envies. 200 nouvelles idées business pour devenir entrepreneur de sa vie. Prendre du plaisir à travailler : 200 concepts d'entreprises classés par secteurs, afin d'imaginer un projet professionnel qui vous ressemble. Des conseils innovants : des modèles de sociétés rentables, existant dans d'autres pays que le nôtre, à importer d'urgence ! | | | | | | |  | |  | |  | |  | | | | Auteur : Corinne Zerbib
Vous avez décidé de mettre votre CV sur Internet? Avant de vous lancer, apprenez à trouver les mots clés qui seront sélectionnés par les logiciels des recruteurs. Le guide pratique indispensable pour décrocher enfin un entretien d'embauche. | | | | | | |  | |  | |  | |  | | | | Auteur : Patrick de Sainte Lorette
L'entretien de motivation est une étape nécessaire et décisive de la recherche d'emploi. On peut y être soumis à tous les niveaux de sa carrière et l'exercice demeure délicat dans la mesure où il comporte toujours une part d'imprévu. Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens
• comment éviter les erreurs les plus courantes
• comment prouver vos points forts par des réponses personnalisées et positives
• comment répondre avec succès aux questions classiques
• comment mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections | | | | | | |  | |  | |  | |  | | | | Auteur : Jacques Pansard
Un ouvrage d'humeur et de réflexion qui offre des perspectives au débat socio-économique actuel. Après un état des lieux décapant de notre environnement et l'analyse des lois qui le régissent désormais, les auteurs proposent leur vision du monde du travail de demain. En acceptant de penser autrement, de nouvelles voies apparaissent. Ainsi, l'incertitude, génératrice de situations de crises, devient source de réelles opportunités qu'il faut être prêt à saisir. Et plutôt que de se priver des jeunes et d'écarter les seniors, il est possible d'engager une nouvelle dynamique impliquant les différentes générations à leur meilleur niveau de contribution.
Un ouvrage qui permet d'y voir clair et de désirer le changement. Un nouvel élan est possible ! " Le résultat est passionnant car il est fondamentalement moderne !...Il s'agit de bâtir un mode nouveau dans lequel l'optimisme et la confiance s'adressent d'abord et avant tout aux exclus du marché du travail, principalement les jeunes et les seniors. " Jean-Hervé Lorenzi
| | | | | | |  | |  | |  | |  | | | | Auteur : Marie-Dominique Dubrac
En France, le taux d'activité des plus de 50 ans (et notamment celui des plus de 55 ans) est le plus bas d'Europe. Cette situation est le fruit d'une politique menée ces vingt dernières années où entreprises, partenaires sociaux et Etat se sont ingéniés soit à organiser une mise à l'écart des seniors pour tenter de juguler le chômage, soit à les protéger. Coup d'arrêt de cette politique avec la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et changement de cap : il faut désormais encourager l'embauche des seniors et les maintenir en activité le plus longtemps possible... car le succès de la réforme des retraites en dépend. Halte aux départs anticipés des salariés de plus de 50 ans : telle est la nouvelle consigne préconisée désormais par la loi. Dans cet ouvrage, Marie-Dominique Dubrac nous éclaire sur tous les aspects juridiques de l'emploi des plus de 50 ans baptisés trop souvent " salariés âgés ". Au regard des nouvelles mesures prises par le législateur, elle répond à toutes les questions que vous vous posez concernant les incitations légales au maintien dans l'emploi des salariés de plus de 50 ans, les mesures légales spécifiques pour quitter l'entreprise, les mesures protectrices pour retrouver du travail (indemnisation, mesures spécifiques), le cumul emploi-retraite, etc. Dans un langage simple et accessible, ce guide agrémenté de nombreux conseils aidera tous ceux qui, salariés ou employeurs, ont besoin d'une réponse claire et précise concernant l'emploi des plus de 50 ans | | | | | | |  | |  | |
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