|
|
 | |  | | | 2 Annonces Travaux de ménage (Emploi) | | |  | |  | | | | | | | |
Auteur : Robert Papin
La neuvième édition de ce best-seller s'adresse non seulement aux acteurs de l'économie traditionnelle, mais aussi à ceux de la nouvelle économie. Le célèbre manuel Stratégie pour la création d'entreprise, rédigé par le directeur du département Entrepreneurs de l'école HEC, donne à tous les créateurs et repreneurs des conseils pour surmonter les difficultés qui jalonneront leur parcours.
Il propose des techniques pour trouver de nouvelles idées et expose les connaissances de base en comptabilité, gestion et droit. L'aspect financier n'est pas négligé : l'ouvrage détaille les diverses sources de financement en mettant en exergue les critères utilisés par les banquiers pour analyser les demandes de prêt. Aux repreneurs d'entreprises, Robert Papin fournit tous les outils pour évaluer les entreprises et en négocier la reprise.
L'ouvrage, qu'accompagne un CD-Rom avec des modèles de statuts et de tableaux financiers, sera un guide précieux pour tous ceux, futurs patrons d'entreprise, cadres, chercheurs, étudiants, qui ambitionnent de créer leur propre structure.
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Auteur : Laurent Edel
Écologie, Internet, services, commerce ou enfance... Dans quels domaines d'activité préféreriez-vous être chef d'entreprise ? Que vous soyez déterminé à fonder une société ou que votre projet professionnel reste encore flou, piochez dans cette mine d'idées pour fabriquer votre futur selon vos envies. 200 nouvelles idées business pour devenir entrepreneur de sa vie. Prendre du plaisir à travailler : 200 concepts d'entreprises classés par secteurs, afin d'imaginer un projet professionnel qui vous ressemble. Des conseils innovants : des modèles de sociétés rentables, existant dans d'autres pays que le nôtre, à importer d'urgence !
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Auteur : Corinne Zerbib
Vous avez décidé de mettre votre CV sur Internet? Avant de vous lancer, apprenez à trouver les mots clés qui seront sélectionnés par les logiciels des recruteurs. Le guide pratique indispensable pour décrocher enfin un entretien d'embauche.
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Auteur : Patrick de Sainte Lorette
L'entretien de motivation est une étape nécessaire et décisive de la recherche d'emploi. On peut y être soumis à tous les niveaux de sa carrière et l'exercice demeure délicat dans la mesure où il comporte toujours une part d'imprévu. Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens
• comment éviter les erreurs les plus courantes
• comment prouver vos points forts par des réponses personnalisées et positives
• comment répondre avec succès aux questions classiques
• comment mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Auteur : Jacques Pansard
Un ouvrage d'humeur et de réflexion qui offre des perspectives au débat socio-économique actuel. Après un état des lieux décapant de notre environnement et l'analyse des lois qui le régissent désormais, les auteurs proposent leur vision du monde du travail de demain. En acceptant de penser autrement, de nouvelles voies apparaissent. Ainsi, l'incertitude, génératrice de situations de crises, devient source de réelles opportunités qu'il faut être prêt à saisir. Et plutôt que de se priver des jeunes et d'écarter les seniors, il est possible d'engager une nouvelle dynamique impliquant les différentes générations à leur meilleur niveau de contribution.
Un ouvrage qui permet d'y voir clair et de désirer le changement. Un nouvel élan est possible ! " Le résultat est passionnant car il est fondamentalement moderne !...Il s'agit de bâtir un mode nouveau dans lequel l'optimisme et la confiance s'adressent d'abord et avant tout aux exclus du marché du travail, principalement les jeunes et les seniors. " Jean-Hervé Lorenzi
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Auteur : Marie-Dominique Dubrac
En France, le taux d'activité des plus de 50 ans (et notamment celui des plus de 55 ans) est le plus bas d'Europe. Cette situation est le fruit d'une politique menée ces vingt dernières années où entreprises, partenaires sociaux et Etat se sont ingéniés soit à organiser une mise à l'écart des seniors pour tenter de juguler le chômage, soit à les protéger. Coup d'arrêt de cette politique avec la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et changement de cap : il faut désormais encourager l'embauche des seniors et les maintenir en activité le plus longtemps possible... car le succès de la réforme des retraites en dépend. Halte aux départs anticipés des salariés de plus de 50 ans : telle est la nouvelle consigne préconisée désormais par la loi. Dans cet ouvrage, Marie-Dominique Dubrac nous éclaire sur tous les aspects juridiques de l'emploi des plus de 50 ans baptisés trop souvent " salariés âgés ". Au regard des nouvelles mesures prises par le législateur, elle répond à toutes les questions que vous vous posez concernant les incitations légales au maintien dans l'emploi des salariés de plus de 50 ans, les mesures légales spécifiques pour quitter l'entreprise, les mesures protectrices pour retrouver du travail (indemnisation, mesures spécifiques), le cumul emploi-retraite, etc. Dans un langage simple et accessible, ce guide agrémenté de nombreux conseils aidera tous ceux qui, salariés ou employeurs, ont besoin d'une réponse claire et précise concernant l'emploi des plus de 50 ans
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Auteur : Christelle Capo-Chichi
Vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise mais ne savez pas comment procéder ni où vous adresser ?
Ce guide vous aide à monter votre projet pas à pas, de l'idée à la mise en route de votre société.
Les étapes clés...
- De l'idée au projet
- Les mesures en faveur des créateurs ou repreneurs d'entreprise
- L'étude de marché
- Le dossier financier
- Le financement
- Le démarrage de l'activité
- Les organismes d'aide et de conseil à la création d'entreprise
| | | | | | | | | | | | | | | | |
Auteur : Daniel Porot
Dans des périodes difficiles, s'il est une question cruciale dans le monde du travail, c'est bien celle du salaire. Pourtant le sujet reste tabou et la négociation tourne le plus souvent à l'avantage de l'employeur. Il est donc essentiel pour tous les candidats ou salariés de connaître les clés de cet exercice délicat pour mettre toutes les chances de son côté.
| | | | | | | | | | |
|
|
|
80 visites 
