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 | |  | |  29508 - Annonce Emploi - Offre Autres emplois |
Ambassadrice avon
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Je suis ambassadrice avon et je suis ravie de représenter cette societe qui a plus de 40 ans et qui existe encore de nos jours avec toujours autant de clientes ou clients.
alors après un peu d'histoire je suis à la recherche de clientes dans toute la france. j'envoie brochure et echantillons et parfois des surprises si la commande atteint 50 euros mais chut!!! gardons le suspens. je fais egalement des cartes de fidelite par tranche de dix euros et au bout du 1o eme tampons vous choisissez votre cadeau dans la campagne en cours.
je recherche egalement des personnes etudiants tous qui desireraient me rejoindre pour arrondir leurs fins de mois
a bientôt
| | Date : 07/02/2010
Ville : OUISTREHAM Code postal : 14150
Département : 14 Calvados
Région :
Pays : France
Téléphone : 0647413104
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Auteur : Corinne Zerbib
Vous avez décidé de mettre votre CV sur Internet? Avant de vous lancer, apprenez à trouver les mots clés qui seront sélectionnés par les logiciels des recruteurs. Le guide pratique indispensable pour décrocher enfin un entretien d'embauche.
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Auteur : Daniel Porot
Voici la Bible de la recherche d'emploi. La méthode Daniel Porot a largement fait ses preuves puisque le guide Comment trouver une situation... est une référence depuis plus de 30 ans ! Etape par étape, ce manuel vous livre tous les secrets, tous les conseils pour aborder avec succès votre démarche de recherche. Qu'elle soit spontanée, ou non, il vous aidera à établir votre bilan individuel, définir vos objectifs, rédiger votre CV, obtenir un entretien d'embauche. Il vous entraînera aussi à passer des tests, négocier au mieux votre salaire et décrypter votre contrat de travail. Comment trouver une situation... aborde tous les cas spécifiques de la gestion de carrière et de la recherche d'emploi cadres stoppés souhaitant rebondir, jeunes sans expérience, femmes en reprise de travail, salariés en pleine ascension et désirant évoluer ou réorienter leur carrière... vous êtes forcément concernés I Cette nouvelle édition très complète est augmentée de nombreux exemples de CV, de lettres de motivation et de 50 fiches sur les critères de performance de 50 fonctions différentes. Une boîte à outils pratique, méthodique et incontournable pour gérer au mieux votre carrière et décrocher enfin le job de vos rêves.
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Auteur : Daniel Porot
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Auteur : Corinne Zerbib
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Auteur : Marie-Dominique Dubrac
En France, le taux d'activité des plus de 50 ans (et notamment celui des plus de 55 ans) est le plus bas d'Europe. Cette situation est le fruit d'une politique menée ces vingt dernières années où entreprises, partenaires sociaux et Etat se sont ingéniés soit à organiser une mise à l'écart des seniors pour tenter de juguler le chômage, soit à les protéger. Coup d'arrêt de cette politique avec la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et changement de cap : il faut désormais encourager l'embauche des seniors et les maintenir en activité le plus longtemps possible... car le succès de la réforme des retraites en dépend. Halte aux départs anticipés des salariés de plus de 50 ans : telle est la nouvelle consigne préconisée désormais par la loi. Dans cet ouvrage, Marie-Dominique Dubrac nous éclaire sur tous les aspects juridiques de l'emploi des plus de 50 ans baptisés trop souvent " salariés âgés ". Au regard des nouvelles mesures prises par le législateur, elle répond à toutes les questions que vous vous posez concernant les incitations légales au maintien dans l'emploi des salariés de plus de 50 ans, les mesures légales spécifiques pour quitter l'entreprise, les mesures protectrices pour retrouver du travail (indemnisation, mesures spécifiques), le cumul emploi-retraite, etc. Dans un langage simple et accessible, ce guide agrémenté de nombreux conseils aidera tous ceux qui, salariés ou employeurs, ont besoin d'une réponse claire et précise concernant l'emploi des plus de 50 ans
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